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個人情報の取扱い

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護の方針を定めるとともに、個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の収集、利用に関する基本原則、管理方法ならびに実効性を持たせる手段として教育・訓練、監査等について以下のとおり規定し、実行してまいります。

第1条(個人情報)
「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号、以下「個人情報保護法」といいます。)にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの又は個人識別符号が含まれるものを指します。

第2条(個人情報の取得と利用)
当社は、以下の目的に必要な範囲で、ご本人の個⼈情報を取得し、取得した情報を利用させていただきます。
以下の⽬的の範囲を超えて個⼈情報を利⽤する場合には、事前に適切な⽅法でご本人からの同意を得るものとします。

  1. お問い合わせへの対応
  2. 求人採用における面接の日時および、選考結果の連絡
  3. 取得した閲覧・購買履歴等の情報を分析し、ユーザーに適した新商品・サービスをお知らせするためのユーザーが利用しているサービスの新機能や更新情報、キャンペーン情報などをメール送付によるご案内
  4. ユーザーが利用しているサービスのメンテナンスなど、必要に応じたご連絡をするため
  5. 利用規約に違反したユーザーの特定、その他不正不当な目的でサービスを利用したユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
    個人情報の利用目的は、変更前後の関連性について合理性が認められる場合に限って変更するものとします。
    個人情報の利用目的について変更を行った際は、変更後の目的について当社所定の方法によってユーザーに通知し、加えてWebサイト上にも公表するものとします。
  6. 求人情報における面接の日時および選考結果の連絡

第3条(個人情報の管理と保護)
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意がない限り、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。
また、安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防ならびに是正に関する対策を講じます。

  1. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
  2. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
  3. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  4. 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合
  5. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  6. その他法令で認められる場合

第4条(共同利用)
当社は、利用目的の達成に必要な範囲を超える場合及び前項の (1) から (6) に記載する場合を除き、個人データをあらかじめ本人の同意を得ないで、第三者に提供、委託することはありません。

第5条(個人情報の開示)
当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示・訂正・利用措置を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーに対し、合理的な期間内に開示を行います(当該個人情報が存在しない時はその旨を通知いたします)。
ただし、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示・訂正・利用措置の義務を負わない場合は、この限りではありません。

第6条(プライバシーポリシーの変更手続)
当社は本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。
変更後のプライバシーポリシーは、当社所定の方法により、利用者に通知し、又は当社ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第7条(アクセス解析)
当サイトは、第三者配信の広告サービス「Google アナリティクス」を利用しています。
広告配信事業者は、利用者の興味に応じた広告を表示するためにCookie(クッキー)を使用することがあります。
これによって利用者のブラウザを識別できるようになりますが、個人を特定するものではありません。
Cookie(クッキー)を無効にする方法や「Google アナリティクス」に関する詳細は、https://policies.google.com/technologies/ads?gl=jp をご覧ください。

第8条(お問い合わせ窓口)
ご意見、ご質問、苦情のお申出・その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

[個人情報取扱責任者] 九州農産物通商株式会社 管理部
[住所] 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号

[連絡先] TEL. 092-715-7877

Handling of Personal Information

We recognize the importance of protecting personal information and are committed to the appropriate protection of personal information.
We have established and implemented the following basic principles regarding the collection and use of personal information, management methods.

Article 1. (personal information)
"Personal information" means personal information as defined in the Act on the Protection of Personal Information (Act No. 57 of 2003, hereinafter referred to as the "Personal Information Protection Act"). Personal information" means information about a living individual that can identify a specific individual by name, date of birth, or other description, etc., or that contains a personal identification code, as defined in the Act on the Protection of Personal Information (Act No. 57 of 2003, hereinafter referred to as the "Act").

Article 2. (Acquisition and Use of Personal Information)
We will acquire and use your personal information to the extent necessary for the following purposes.
If we intend to use your personal information beyond the scope of the following purposes, we will obtain your prior consent in an appropriate manner.

  1. Responding to inquiries.
  2. Contacting the applicant regarding the interview date and time and the results of the selection process for the job opening.
  3. To analyze the acquired information such as browsing and purchasing history and send information by e-mail on new features, updates, and campaigns of the services used by the user to inform the user of new products and services that are suitable for the user.
  4. To contact the user as necessary, such as for maintenance of the service the user is using.
  5. To identify users who have violated the Terms of Use or used the service for other unauthorized and unreasonable purposes, and to refuse their use of the service.The purpose of use of personal information shall be changed only when the relevance before and after the change is deemed reasonable.
    When the purpose of use of personal information is changed, the Company shall notify users of the changed purpose by the method prescribed by the Company, and shall also publicize the changed purpose on the website.
  6. Notification of interview dates, times, and selection results for job postings.

Article 3. (Management and Protection of Personal Information)
Personal information shall be strictly managed and shall not be disclosed or provided to any third party without the consent of the individual, except in the following cases. In addition, in consideration of safety, we will take measures to prevent and correct risks such as unauthorized access to personal information, loss, destruction, falsification, and leakage of personal information.

  1. When it is necessary for the protection of the life, body, or property of an individual and it is difficult to obtain the consent of the individual.
  2. When it is especially necessary to improve public health or to promote the sound growth of children and it is difficult to obtain the consent of the individual concerned.
  3. When it is necessary to cooperate with a national agency, a local government, or an individual or entity entrusted by either a national agency or local government to execute affairs prescribed by laws and regulations, and obtaining the consent of the individual is likely to impede the execution of such affairs.
  4. When the handling of personal information is outsourced in whole or in part within the scope necessary to achieve the purpose of use, in order to facilitate the smooth execution of business operations.
  5. When personal information is provided as a result of the succession of business due to a merger or other reasons.
  6. In other cases as permitted by law.

Article 4. (joint use)
We will not provide or entrust personal data to a third party without obtaining the prior consent of the individual, except in cases exceeding the scope necessary to achieve the purpose of use or as described in (1) through (6) of the preceding paragraph.

Article 5. (Disclosure of Personal Information)
When we receive a request from a user to disclose, correct, or use personal information in accordance with the provisions of the Personal Information Protection Law, we will disclose the information within a reasonable period of time after confirming that the request is made by the user himself/herself (we will notify the user if the relevant personal information does not exist). However, this does not apply to cases in which we are not obligated to disclose, correct, or take usage measures in accordance with the Personal Information Protection Law or other laws and regulations.

Article 6. (Privacy Policy Modification Procedures)
We will review the contents of this policy from time to time and strive to improve it. The contents of this policy may be changed except as otherwise provided in laws and regulations or in this policy. The revised Privacy Policy shall become effective when it is notified to users or posted on the Company's website in a manner prescribed by the Company.

Article 7. (access analysis)
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Article 8. (Contact for Inquiries)
Please direct any comments, questions, complaints, or other inquiries regarding the handling of personal information to the following contact point.

[Management Department]
Kyushu Agricultural Products Trading Co., Ltd.
[Address]
4-8-25 Tenjin, Chuo-ku, Fukuoka City, Fukuoka Prefecture 810-0001 

[Contact] TEL. 092-715-7877